Somosaibe Blog

Blog Author
Aibe

Aibe

Datos biométricos en el control de jornada: precaución en su uso

En una sentencia española; concretamente la del Juzgado de lo Social N.º 2 de Alicante, Sentencia 190/2023 de 15 Sep....

Bonificación por maternidad: cambios del RD 1/2023

Con los cambios en las bonificaciones por maternidad e interinidad del RD 1/2023, ahora es más rentable realizar un...

La IA llega a las cocinas de Antequera con La Escuela de Hostelería La Fábrica

Nace la Escuela de Hostelería La Fábrica en Antequera, con el lanzamiento de una campaña realizada completamente con...

Formación Profesional Dual. qué es y por qué tiene tanto éxito

La Formación Profesional Dual (FP Dual) es la modalidad de formación más adaptada a la realidad y al mercado laboral,...

Cotización del contrato de formación: todo lo que debes saber

El 31 de marzo 2023 se publicó la Orden PCM/313/2023, que modificó la Orden PCM/74/2023, que fijaba las bases de...

Soy autónomo, ¿puedo contratar a mi hijo/a en formación?

Nuestros clientes nos preguntan a menudo si siendo autónomo, ¿se puede contratar a un hijo/a o a un familiar en...

¿Cuál es el salario en un contrato de formación en alternancia?

El salario de un empleado juega un papel fundamental en la motivación y la satisfacción laboral, por lo que es...

Derecho a la Desconexión Digital: obligaciones para las empresas

El derecho a la desconexión digital es un concepto que se refiere al derecho de los trabajadores a no estar...

Canal de Denuncias: exigible por la inspección desde 1 de diciembre

Desde el 1 de diciembre 2023, el canal de denuncias es exigible por la Inspección de Trabajo. Por tanto, sancionable...

Ley de Prevención Blanqueo de Capitales: obligatoriedad para asesorías

La Ley de Prevención de Blanqueo de Capitales es una normativa que busca prevenir el uso indebido del sistema...
CONTRATAR AL MENOR COSTE

Contrato de Formación, ¿qué es?

Descubre la manera más económica de contratar en tu empresa gracias al Contrato de Formación en alternancia.

La mejor opción para tu empresa

ATe contamos por qué el contrato de formación es la mejor opción para ampliar plantilla en las empresas: bonificaciones, ventajas, ahorro de costes, amplio catálogo de ocupaciones,.. ¡No esperes más!